Apresiasi Karyawan, Four Points by Sheraton Makassar Kemas Kegiatan Menarik Mulai dari Donor Darah hingga Berbagi ke Panti Asuhan
MAKASSAR.DAULATRAKYAT.Sebagai wujud nyata apresiasi, mempererat kebersamaan, serta meningkatkan semangat kerja seluruh jajaran karyawan atau associate, Four Points by Sheraton Makassar resmi menggelar rangkaian kegiatan bertajuk “Associate Appreciation Week 2026”.
Acara yang penuh makna ini berlangsung selama lima hari, mulai tanggal 18 hingga 22 Mei 2026, dengan menghadirkan beragam aktivitas yang edukatif, bermanfaat, hingga kegiatan sosial yang menyentuh masyarakat luas.
Rangkaian kegiatan ini dirancang khusus untuk menciptakan suasana kerja yang semakin positif, sehat, dan memperkuat kolaborasi antar-tim. Berbagai program dikurasi agar tidak hanya menjadi momen hiburan, tetapi juga sarana pengembangan diri, kepedulian, dan kebersamaan yang kian mempererat ikatan kekeluargaan di lingkungan hotel.
Kegiatan resmi dibuka pada Senin, 18 Mei 2026, dengan program “Welcome to Work” yang berlangsung pukul 07.00 hingga 09.00 WITA. Di momen ini, General Manager beserta jajaran pimpinan Four Points by Sheraton Makassar turut hadir langsung menyapa dan menyambut para associate di awal jam kerja, sebagai bentuk penghargaan dan dukungan tulus terhadap dedikasi seluruh tim. Semangat kebersamaan dilanjutkan hingga malam hari melalui program “Night Owl” yang digelar pukul 22.00 WITA, sebagai bentuk perhatian khusus bagi rekan-rekan yang bekerja pada jam shift malam agar tetap merasa dihargai dan diperhatikan.
Memasuki hari kedua, Selasa 19 Mei 2026, perhatian masih tertuju pada rekanan shift malam melalui “Breakfast Event for Night Owl” pada pukul 07.00 – 09.00 WITA. Hari ini pun menjadi momen kepedulian sosial, di mana pihak hotel mengadakan kegiatan Donor Darah pada pukul 10.00 – 12.00 WITA.
Kegiatan ini mendapat antusiasme tinggi dari para associate yang ingin berkontribusi nyata bagi kemanusiaan dan masyarakat. Di penghujung sesi hari kedua, terselenggara pula agenda “GM Table” pukul 11.00 – 12.00 WITA, sebuah sesi makan bersama dan diskusi santai yang memungkinkan komunikasi langsung antara pimpinan dengan seluruh karyawan guna membangun kedekatan yang lebih erat.
Pada hari ketiga, Rabu 20 Mei 2026, tantangan dan kecerdasan menjadi sorotan utama lewat kompetisi “Cerdas Cermat” yang berlangsung pukul 14.00 – 15.00 WITA. Kompetisi ini dirancang untuk menguji wawasan sekaligus mengasah kerja sama tim dan kreativitas setiap individu. Menutup rangkaian kegiatan di hari tersebut, seluruh associate diajak untuk menjaga kebugaran dan kesehatan fisik melalui “Aerobic Sport Activity” yang digelar sore hari pukul 17.00 – 18.00 WITA, menghadirkan suasana segar dan penuh semangat.
Kamis, 21 Mei 2026, menjadi momen istimewa untuk perawatan diri dan relaksasi lewat program “Pamper Day”. Kegiatan yang berlangsung pukul 09.00 hingga 15.00 WITA ini memberikan kesempatan bagi para associate untuk melepas penat dengan fasilitas layanan pijat atau massage khusus bagi rekan wanita, serta layanan potong rambut (haircut) bagi rekan pria. Inisiatif ini dihadirkan sebagai wujud kepedulian manajemen terhadap kesejahteraan dan kesehatan mental seluruh karyawan agar kembali segar dan bertenaga.
Puncak sekaligus penutup rangkaian Associate Appreciation Week 2026 jatuh pada Jumat, 22 Mei 2026, dengan kegiatan bertema sosial. Pagi hingga siang hari, pukul 12.00 WITA, tim Four Points by Sheraton Makassar melaksanakan kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) berupa kunjungan dan pembagian paket makanan serta sembako ke panti asuhan di sekitar Kota Makassar. Langkah ini merupakan wujud nyata kepedulian perusahaan untuk berbagi kebahagiaan dan berkontribusi langsung terhadap lingkungan sekitar. Rangkaian acara kemudian ditutup dengan penuh kehangatan melalui “Movie Time” mulai pukul 16.00 WITA hingga selesai, menjadi momen hiburan santai dan kebersamaan seluruh keluarga besar hotel.
Melalui penyelenggaraan Associate Appreciation Week tahun ini, Four Points by Sheraton Makassar berharap dapat terus membangun budaya kerja yang positif, memperkuat rasa keterikatan dan kebersamaan antar-anggota tim, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, harmonis, dan senantiasa penuh semangat dalam memberikan pelayanan terbaik.
Pos Terkait
Trending Post
Tidak ada komentar